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Hauptcampus

W2-Professur für das Lehrgebiet Wirtschaftspsychologie

Im Fachbereich Wirtschaft am Hauptcampus in Trier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer W2-Professur für das Lehrgebiet Wirtschaftspsychologie zu besetzen.

Für diese Professur suchen wir eine Persönlichkeit mit wissenschaftlich einschlägigem Hintergrund, die auf diesem Lehrgebiet in verantwortlicher Position in der Privatwirtschaft umfassende praktische Erfahrungen erworben hat und diese nun in Lehre und angewandter Forschung an unsere Studierenden weitergeben möchte.

Über die gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen hinaus erfordert die Professur ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in Psychologie sowie eine erkennbare Schwerpunktsetzung auf Wirtschaftspsychologie im Studium, in der Promotion oder in der Berufspraxis. Auf dieser Grundlage muss sich die Befähigung ergeben, Psychologie in ihrer Breite und Wirtschaftspsychologie in ihrer Tiefe didaktisch anspruchsvoll zu lehren.

Das Aufgabenspektrum dieser Stelle umfasst zuvorderst die Lehre zu Themen der Grundlagen und Methodiken der Psychologie und deren Anwendung auf wirtschaftspsychologische Fragestellungen. Darüber hinaus erwarten wir die Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen außerhalb des eigenen Lehrgebiets, auch in englischer Sprache, die Bereitschaft zur Durchführung von Forschungs- und Transferprojekten sowie zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung. Als Fachbereich bieten wir für diese genannten Aufgaben ein professionelles, kollegiales und unterstützendes Umfeld mit vielen Freiräumen.

Darüber hinaus bietet auch die Hochschule Trier in ihrer Gesamtheit diverse innovative und zukunftsorientierte Forschungsmöglichkeiten sowie internationale und interdisziplinäre Kooperationsmöglichkeiten. Allen ihren Beschäftigten stellt die Hochschule ein umfassendes Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Überdies ist sie als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und bietet vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch ihren Familienservice und den Dual Career Service.

Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule Trier vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird.

Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen mindestens:

  1. ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium,

  2. pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, Ausbildung oder entsprechende hochschuldidaktische Weiterbildung nachgewiesen wird,

  3. besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird,

  4. besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.

Die Berufung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden dienstrechtlichen Voraussetzungen in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.

Die Hochschule Trier strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen.

Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen nach § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wenn Sie fachliche Fragen haben, wenden Sie sich bitte an den Leiter der Berufungskommission, Herrn Prof. Dr. Jan-Thomas Bachmann (ja.bachmann(at)wir.hochschule-trier.de) oder Herrn Prof. Dr. Udo Burchard (u.burchard(at)hochschule-trier.de) .

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang, Publikationsverzeichnis, kurze Skizze geplanter Forschungs- und Transfervorhaben) senden Sie bitte bis zum 07.11.2021 an die Präsidentin der Hochschule Trier, Postfach 1826, D-54208 Trier

und zusätzlich online an: https://seafile.rlp.net/u/d/99ba7e784b294caf87b2/

Hauptcampus

W2-Professur für das Lehrgebiet Wirtschaftspsychologie

Im Fachbereich Wirtschaft am Hauptcampus in Trier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer W2-Professur für das Lehrgebiet Wirtschaftspsychologie zu besetzen.

Für diese Professur suchen wir eine Persönlichkeit mit wissenschaftlich einschlägigem Hintergrund, die auf diesem Lehrgebiet in verantwortlicher Position in der Privatwirtschaft umfassende praktische Erfahrungen erworben hat und diese nun in Lehre und angewandter Forschung an unsere Studierenden weitergeben möchte.

Über die gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen hinaus erfordert die Professur ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in Psychologie sowie eine erkennbare Schwerpunktsetzung auf Wirtschaftspsychologie im Studium, in der Promotion oder in der Berufspraxis. Auf dieser Grundlage muss sich die Befähigung ergeben, Psychologie in ihrer Breite und Wirtschaftspsychologie in ihrer Tiefe didaktisch anspruchsvoll zu lehren.

Das Aufgabenspektrum dieser Stelle umfasst zuvorderst die Lehre zu Themen der Grundlagen und Methodiken der Psychologie und deren Anwendung auf wirtschaftspsychologische Fragestellungen. Darüber hinaus erwarten wir die Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen außerhalb des eigenen Lehrgebiets, auch in englischer Sprache, die Bereitschaft zur Durchführung von Forschungs- und Transferprojekten sowie zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung. Als Fachbereich bieten wir für diese genannten Aufgaben ein professionelles, kollegiales und unterstützendes Umfeld mit vielen Freiräumen.

Darüber hinaus bietet auch die Hochschule Trier in ihrer Gesamtheit diverse innovative und zukunftsorientierte Forschungsmöglichkeiten sowie internationale und interdisziplinäre Kooperationsmöglichkeiten. Allen ihren Beschäftigten stellt die Hochschule ein umfassendes Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Überdies ist sie als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und bietet vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch ihren Familienservice und den Dual Career Service.

Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule Trier vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird.

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  1. ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium,

  2. pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, Ausbildung oder entsprechende hochschuldidaktische Weiterbildung nachgewiesen wird,

  3. besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird,

  4. besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.

Die Berufung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden dienstrechtlichen Voraussetzungen in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.

Die Hochschule Trier strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen.

Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen nach § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wenn Sie fachliche Fragen haben, wenden Sie sich bitte an den Leiter der Berufungskommission, Herrn Prof. Dr. Jan-Thomas Bachmann (ja.bachmann(at)wir.hochschule-trier.de) oder Herrn Prof. Dr. Udo Burchard (u.burchard(at)hochschule-trier.de) .

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang, Publikationsverzeichnis, kurze Skizze geplanter Forschungs- und Transfervorhaben) senden Sie bitte bis zum 07.11.2021 an die Präsidentin der Hochschule Trier, Postfach 1826, D-54208 Trier

und zusätzlich online an: https://seafile.rlp.net/u/d/99ba7e784b294caf87b2/

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Im Fachbereich Wirtschaft am Hauptcampus in Trier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer W2-Professur für das Lehrgebiet Wirtschaftspsychologie zu besetzen.

Für diese Professur suchen wir eine Persönlichkeit mit wissenschaftlich einschlägigem Hintergrund, die auf diesem Lehrgebiet in verantwortlicher Position in der Privatwirtschaft umfassende praktische Erfahrungen erworben hat und diese nun in Lehre und angewandter Forschung an unsere Studierenden weitergeben möchte.

Über die gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen hinaus erfordert die Professur ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in Psychologie sowie eine erkennbare Schwerpunktsetzung auf Wirtschaftspsychologie im Studium, in der Promotion oder in der Berufspraxis. Auf dieser Grundlage muss sich die Befähigung ergeben, Psychologie in ihrer Breite und Wirtschaftspsychologie in ihrer Tiefe didaktisch anspruchsvoll zu lehren.

Das Aufgabenspektrum dieser Stelle umfasst zuvorderst die Lehre zu Themen der Grundlagen und Methodiken der Psychologie und deren Anwendung auf wirtschaftspsychologische Fragestellungen. Darüber hinaus erwarten wir die Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen außerhalb des eigenen Lehrgebiets, auch in englischer Sprache, die Bereitschaft zur Durchführung von Forschungs- und Transferprojekten sowie zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung. Als Fachbereich bieten wir für diese genannten Aufgaben ein professionelles, kollegiales und unterstützendes Umfeld mit vielen Freiräumen.

Darüber hinaus bietet auch die Hochschule Trier in ihrer Gesamtheit diverse innovative und zukunftsorientierte Forschungsmöglichkeiten sowie internationale und interdisziplinäre Kooperationsmöglichkeiten. Allen ihren Beschäftigten stellt die Hochschule ein umfassendes Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Überdies ist sie als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und bietet vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch ihren Familienservice und den Dual Career Service.

Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule Trier vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird.

Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen mindestens:

  1. ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium,

  2. pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, Ausbildung oder entsprechende hochschuldidaktische Weiterbildung nachgewiesen wird,

  3. besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird,

  4. besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.

Die Berufung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden dienstrechtlichen Voraussetzungen in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.

Die Hochschule Trier strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen.

Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen nach § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wenn Sie fachliche Fragen haben, wenden Sie sich bitte an den Leiter der Berufungskommission, Herrn Prof. Dr. Jan-Thomas Bachmann (ja.bachmann(at)wir.hochschule-trier.de) oder Herrn Prof. Dr. Udo Burchard (u.burchard(at)hochschule-trier.de) .

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang, Publikationsverzeichnis, kurze Skizze geplanter Forschungs- und Transfervorhaben) senden Sie bitte bis zum 07.11.2021 an die Präsidentin der Hochschule Trier, Postfach 1826, D-54208 Trier

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